依托武漢厚溥集團良善的客戶關系以及精益的服務流程，成為專注于軟件-互聯(lián)網行業(yè)的人力資源專業(yè)服務企業(yè)，致力解決企業(yè)一、二線崗位的招聘難題。公司成立10余年來已為約30000名IT人匹配發(fā)展機會，與近10000家IT企業(yè)建立了HR服務關系，目前在深圳、廣州、北京、杭州、上海、大連等城市設立了就業(yè)辦事處，推薦合作院校合格畢業(yè)生就業(yè),贏得了社會和高校良好的評價和贊譽。

景寧愿景：成為頂級的IT人才專業(yè)服務商，讓IT人、IT企業(yè)不再有最煩心的事。

 

 

三、服務優(yōu)勢：

1、品牌優(yōu)勢

2、人才優(yōu)勢

1、人才服務

（1）互聯(lián)網招聘：網絡招聘、優(yōu)質求職者資源、直播帶崗

l網絡招聘：最高支持發(fā)布招聘職位200個，企業(yè)服務顧問全面代運營

l優(yōu)質求職者資源：全國300余所高校、湖北省大學生就業(yè)指導中心合作平臺

l直播帶崗：20萬粉絲的百里半視頻號直播帶崗推介企業(yè)

（2）人才尋獵：全渠道人才信息搜羅，內部資源池+社會人才庫疊加，對標企業(yè)定向挖掘，執(zhí)行力強、有效提升人才交付時效。

l行業(yè)經驗 ：專注于IT技術人才尋獵，圍繞甲方招聘項目特點制定計劃、組織交付；

l人才資源 ：全渠道人才信息搜羅，內部資源池+社會人才庫疊加，對標企業(yè)定向挖掘…

l專業(yè)團隊 ：平均5年以上招聘/獵頭工作經驗，項目顧問各有優(yōu)勢背景和專長，提供全程跟蹤…

l標準化服務：需求分析→人才畫像→全渠道訪尋→候選人評估推薦→面試推進→薪酬談判→入職跟蹤；

（3）人才定制服務：根據(jù)企業(yè)需求提供培養(yǎng)方案，并根據(jù)企業(yè)反饋調整直至達成一致；在合作高校中根據(jù)企業(yè)需求選拔合適的學生進行培養(yǎng)，全程提供數(shù)據(jù)支持；如期交付候選人，企業(yè)根據(jù)協(xié)商標準逐一驗收通過。

l根據(jù)企業(yè)需求提供培養(yǎng)方案，并根據(jù)企業(yè)反饋調整直至達成一致

l在合作高校中根據(jù)企業(yè)需求選拔合適的學生進行培養(yǎng)，全程提供數(shù)據(jù)支持

l如期交付候選人，企業(yè)根據(jù)協(xié)商標準逐一驗收通過

（4）全流程數(shù)據(jù)支持：

l學情管理

l數(shù)字成長檔案

l詳細資料

 

（1）與杭州某科技公司

l客戶困境：海外需新上線多個手游項目，需求繁多、時間緊迫，且須即到即用型人才。HR團隊人手有限，項目線對技術水平與同類項目經驗要求高。

l解決方案：綜合評估客戶需求，圍繞對標類游戲項目及游戲開發(fā)公司定向外挖掘，1個月內提供候選簡歷80多份，面試通過約20人；最終成功入職中高端開發(fā)人才近10人。

l服務價值：快速擴充各崗位候選人資源，全程協(xié)助面試邀約及Offer談判，從交付結果上滿足客戶需求。

（2）武漢某科技公司

l客戶困境：新啟外包項目，HR人手短缺、經驗不足。需短期到崗項目管理和中低端技術開發(fā)的人才，時間緊、成本有限，入職人員須快速適應項目要求。

l解決方案：中端崗位人才尋獵+基礎人才訂制培養(yǎng)雙管齊下。人才尋獵在2個月內成功交付項目管理2人、中級開發(fā)人員2人；基礎人才在3個月項目實訓期結束后成功入職近20人，快速勝任項目技術要求。

l服務價值：本項目的短期實訓內容由客戶及我方專業(yè)教研教學團隊共同制定，從入訓前到交付期均以擇優(yōu)錄取原則為主，在順利解決招聘需求的前提下，有效降低崗位培訓成本、減少人員流失風險。

（3）與武漢某軟件公司

作為園區(qū)的人力資源服務供應商，及時響應園區(qū)內各類企業(yè)IT技術類崗位的人才需求服務，為客戶制定針對性解決方案。

已為逾20家企業(yè)提供人才尋獵、勞務派遣、招聘會合作等相關服務，獲得客戶一致好評。

合作項目：覆蓋信息系統(tǒng)研發(fā)、金融電子、地理信息、生物科技、電子商務、服務外包等多個行業(yè)，30多種IT技術相關崗位。

 

　　景寧人力不僅提供專業(yè)的人才就業(yè)服務，還為IT企業(yè)和IT人才搭建橋梁，專業(yè)致力于IT行業(yè)人力資源服務合作平臺；專注于IT人員外包，代理招聘，人事代理，人才訂制，勞務派遣；致力解決企業(yè)一、二線崗位的招聘難題，幫助進取有志的雇員群體實現(xiàn)自我，提供定制化、個性化的人力資源服務。 www.myselfhr.cn